Del Papel a la
Redacción Viva.
No somos una agencia de empleo convencional. Somos el puente técnico entre tu talento narrativo y las vacantes reales en los medios de Barcelona y Madrid. Nuestro proceso está diseñado para filtrar el ruido y destacar tu voz editorial.
El Filtro de Calidad
Tras tu inscripción gratuita, un editor senior no solo mira tu currículum; analiza tu rigor ortográfico, tu capacidad de síntesis y la "voz" de tus artículos previos. Buscamos periodistas con capacidad de reacción inmediata.
Cultura de Redacción
No usamos bases de datos rígidas. Cruzamos tu perfil (investigación, crónica o política) con las vacantes actuales. El objetivo es que encajes en la energía y el estilo editorial del medio, facilitando tu adaptación.
La Firma del Contrato
Te preparamos con una mentoría express de 48 horas sobre los códigos específicos del medio que te va a entrevistar. Nuestro éxito se mide exclusivamente cuando firmas tu contrato en el estudio.
Más que una entrevista:
Un simulacro de crisis.
Entrar en una redacción de noticias un martes a las 11:00 am no es apto para impostores. El periodismo en España demanda rapidez, pero sobre todo, precisión bajo fuego. Por eso, nuestro proceso incluye una prueba técnica de contingencia. Si el medio objetivo lo requiere, te guiaremos en tiempo real para redactar una nota de 200 palabras sobre un suceso local en menos de 15 minutos.
A diferencia del proceso de selección tradicional donde eres un número en una pila, aquí construimos tu "Dossier de Prensa Candidato". Seleccionamos tus mejores piezas, las contextualizamos para el editor del medio y destacamos por qué tu visión es necesaria en esa redacción específica. Actuamos como tu agente literario y laboral.
Currículum genérico, envío masivo, respuesta automática por bot, falta de feedback técnico.
Auditoría de voz, matching cultural, mentoría 48h, contacto directo con editores senior.
¿Qué ocurre si no eres seleccionado tras la primera entrevista? No te abandonamos. Recogemos el feedback directo del medio —el cual raramente se le da a un candidato independiente— y ajustamos tu estrategia. A veces es un tema de tono, otras de enfoque temático. Esta transparencia es lo que nos permite mantener una tasa de colocación del 85% en medios regionales.
Sin cuotas. Sin rodeos.
Solo periodismo.
La inscripción es totalmente gratuita. Nuestro compromiso es fortalecer el tejido informativo local conectando a profesionales preparados con redacciones que necesitan contenido de calidad hoy mismo.
Nuestras Sedes Colaboradoras
Operamos desde el corazón de Barcelona facilitando el acceso a centros de producción en toda la península.
Barcelona Headquarters • Paseo de Gracia
Fase de Locución
Redacción Central Madrid
¿Es Journalism Hub para ti?
Lo que Ganarás
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01
Acceso a vacantes ocultas que no se publican en portales generales.
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02
Acompañamiento técnico de editores reales con 15+ años de experiencia.
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03
Ahorro de meses de búsqueda infructuosa enviando currículums en frío.
La Realidad del Oficio
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Periodismo es un entorno de alta presión; evaluaremos tu resistencia al estrés.
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Los horarios en las redacciones de noticias son irregulares (turnos rotativos).
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Limitamos el número de candidatos activos para asegurar la calidad de cada dossier.
El siguiente teletipo lleva tu firma.
Nuestro equipo en Paseo de Gracia revisa nuevas solicitudes cada mañana a las 9:00. No pierdas el ciclo de hoy.
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